Image of Graphology For Recruitment

Text

Graphology For Recruitment

Tahapan rekrutmen merupakan semua aktivitas seleksi, merekrut, dan penempatan kandidat karyawan yang lolos proses. Tantangan untuk memilih "the right man on the right place" semakin kuat dimasa sekarang. Salah satunya, tim rekrutmen memerlukan tools atau alat tes seleksi yang efektif dan akurat. Ada yang menjalankan sendiri tes seleksi, ada juga yang menggunakan biro tes/assessment center dari luar perusahaan.Tools atau alat tes yang bermunculan dan digunakan secara trial and error belum menjawab kebutuhan tim rekrutmen. Seringkali tools atau alat tes yang ada tidak akurat, membutuhkan waktu dan biaya besar dalam pelaksanaannya.

Di Indonesai, penggunaan grafologi sebagai alat tes rekrutmen sebenarnya bukanlah hal baru. Pada masa 1970-an sampai 1980-an, banyak perusahaan menggunakan analisis tulisan tangan sebagai screening awal kandidat karyawan. Para kandidat mengirimkan surat lamaran dalam tulisan tangan. Namun sejak 1980-an di mana tes IQ dan psikotes menjadi mainan baru sehingga graphotest ditinggalkan. Baru belakangan ini setelah riset graphotest tentang akurasi yang tertinggi serta kemudahan, cepat, dan biaya murah, perusahaan-perusahaan mulai mengirimkan tim rekrutmennya untuk mengikuti pelatihan graphology dan menggunakannya untuk rekrutmen.

Penggunaan graphotest atau grafologi untuk tes bukan saja dapat anda pergunakan untuk tahapan rekrutmen kandidat karyawan namun untuk proses evaluasi karyawan promosi. Anda dapat mengetahui karakteristik atau kepribadian kandidat karyawan atau karyawan untuk promosi apakah memenuhi karakteristik yang dibutuhkan untuk penempatan atau promosi.

Ketersediaan
0003076137 YOS gPerpustakaan SMA Negeri 8 Yogyakarta (100)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
137 YOS g
Penerbit
Yogyakarta : Psikologi Corner.,
Deskripsi Fisik
216 hlm; 14 x 21 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-74829-0-6
Klasifikasi
137
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cet. 1
Subjek
Graphology
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar